Binnen Kringloop Zeist, Driebergen-Doorn,  is het mogelijk om onder persoonlijke professionele begeleiding en op eigen niveau en tempo deel nemen aan het arbeidsproces. Door de vele contacten met collega's kunnen mensen reïntegreren en door de grote diversiteit in werkzaamheden en activiteiten ontdekken, dat ze vaak meer kunnen dan ze dachten.

Werkervarings- trajecten. Trajecten van 6 weken tot 3 maanden waarin een gestructureerde dagindeling, werkritme en het opdoen van uiteenlopende werkervaring centraal staan.

Leer- werk trajecten. Welke zich richten op het in de praktijk leren en werken om zo de kansen op het vinden van betaalde arbeid te verbeteren. Deze trajecten hebben concreter leer – en uitstroom doeleinden.

Arbeidstraining. Het gestructureerd leren werken, omgaan, met het uitvoeren van opdrachten en de omgang met collega's, om zo vanuit een positieve uitgangspositie te kunnen solliciteren

Arbeidsintegratie-trajecten, Worden vaak in samenwerking met reïntegratiebureaus uitgezet. Hierbij worden evaluatiemomenten afgesproken. In deze trajecten kan men bij ons arbeidsritme opdoen en bieden wij begeleiding bij een juiste werkhouding, motivatie, en de omgang met collega's.

*In samenwerking met externe bureaus bieden wij cursussen op het gebied van sociale basisvaardigheden, assertiviteit en Nederlandse taal.

In de Clientennieuwsbrief RSDKRH van februari 2011 leest u meer.

Onze actuele advertenties
 op Marktplaats.nl